Гостиничные чеки в
Санкт-Петербурге

с подтверждением от собственной гостиницы

+7(921) 914-01-98

Заказать документы
Заказать звонок

С Вами свяжутся в течении 10 минут.

Чем мотивировать работников на командировки

Опрос работников показал, что большинство с удовольствием ездят в командировки в другие города. Но с одним условием – это краткосрочная поездка. А вот найти желающих отправиться в длительную командировку не так просто. Всего 6-8% сотрудников соглашаются пребывать в деловых поездках более 40% своего рабочего времени.

29.10.2019 Подробнее

Что делать, если сотрудник получил травму в командировке

Производственная травма может случиться в любой момент, и командировка – не исключение. Что подпадает под определение «производственные увечья» и может ли работник рассчитывать на компенсационные выплаты от работодателя, расскажем ниже.

28.10.2019 Подробнее

Как уменьшить уровень стресса в командировке

Недавнее исследование показало, что почти 70% командированных работников жалуются на повышение уровня стресса во время служебных поездок. Это одна из основных причин, почему сотрудники государственных и частных компаний не спешат ездить в командировки. Можно ли улучшить самочувствие и работоспособность в деловой поездке и как на это влияет выбор жилья?

25.10.2019 Подробнее

Нюансы по выплате суточных госслужащим в зарубежной поездке

Заграничная командировка имеет свои особенности. Для начала, как и обычно, оформляется приказ о направлении сотрудника в служебную поездку с конкретной целью в интересах компании. В документе указываются даты начала и завершения командировки, название предприятия, куда направляется работник, его личные и рабочие данные.

24.10.2019 Подробнее

Увольнение командированного специалиста по инициативе руководителя

По трудовому законодательству России, за командированным сотрудником должны сохраняться место работы, должность, средний заработок. Но есть случаи, когда даже во время рабочей поездки специалиста могут уволить. Хотя на такие действия работодателя должны быть весомые причины.

23.10.2019 Подробнее

На каких условиях работника могут направить в командировку

Командировкой называют любую служебную поездку, в которую работник направляется с конкретным заданием от своего работодателя. Цель должна носить производственный характер, а сама поездка – иметь ограниченный срок и оплачиваться предприятием. Существуют определенные условия, при которых сотрудника нужно направлять в служебные командировки.

22.10.2019 Подробнее

Для чего указывать цель командировки в приказе

Цель служебной поездки – это подробное описание задач, которые поручено выполнить командированному работнику. Она должна отображаться в официальных документах предприятия – приказе о направлении сотрудника в командировку, командировочном удостоверении (если оно используется) и в другой документации, предусмотренной локальными нормативными актами.

21.10.2019 Подробнее