Гостиничные чеки в
Санкт-Петербурге

с подтверждением от собственной гостиницы

+7(921) 914-01-98

Заказать документы
Заказать звонок

С Вами свяжутся в течении 10 минут.

Отметки о служебной поездке в табеле учета рабочего времени

Служебные поездки сотрудников, принятых в штат компании, отмечают в табеле учета работы специальным кодом «К». Но это в стандартных ситуациях, а так бывает не всегда. Служащий может уйти на больничный, приехать домой в выходной и т. д. Как отмечается его работа в табеле в подобных случаях?

08.07.2019 Подробнее

Как летают в командировки российские работники

Многим сотрудникам компаний приходится путешествовать по рабочим делам. Командировки часто совершаются через авиасообщение. Недавнее исследование показало, российские командированные работники часто отдают предпочтение бизнес-классу, но только на международных рейсах. При перелетах по территории РФ они покупают эконом-класс.

05.07.2019 Подробнее

4 вопроса о командировках госслужащих

Командировки служащих государственных предприятий по большей мере ничем не отличаются от служебных поездок работников частных компаний. И все-таки некоторые нюансы в них есть. Если удалось устроиться на работу в госучреждение, стоит узнать больше информации о командировках.

04.07.2019 Подробнее

Посадочные талоны и возмещение расходов на проезд в командировке

 Для подтверждения расходов командированного сотрудника на перелет нужно предоставить билет и посадочный талон со штампом авиаперевозчика. Что еще нужно знать об отображении затрат на дорогу при использовании авиасообщения?

03.07.2019 Подробнее

Оплата командировочных расходов и авансовый отчет

Компенсация расходов в командировке – обязанность компании-работодателя. Если руководитель направил сотрудника в служебную поездку, последний должен понимать, что возмещение затрат может быть неполным. Лучше до выезда уточнить у начальства лимиты по основным статьям расходов и узнать, какие из них работодатель не обязан компенсировать.

02.07.2019 Подробнее

Три варианта отказа от служебной поездки

Работник вправе написать отказ от бизнес-поездки, но лишь в том случае, если на это есть весомые причины. Иначе руководство предприятия будет рассматривать подобные ситуации, как увиливание от выполнения возложенных обязанностей. Если же основание есть, сотрудник должен уведомить начальника об отказе.

01.07.2019 Подробнее

Отличия в оплате обычных и однодневных командировок

Оплата однодневных и долгосрочных командировок отличается. Если работодатель неправильно насчитает суточные командированному сотруднику, это грозит ему штрафом и начислением пени. Работник также может пострадать от некорректного расчета оплаты, если недополучит положенные деньги.

28.06.2019 Подробнее