Гостиничные чеки в
Санкт-Петербурге

с подтверждением от собственной гостиницы

+7(921) 914-01-98

Заказать документы
Заказать звонок

С Вами свяжутся в течении 10 минут.

Как оформить больничный в командировке

Не редкость ситуации, когда работник заболевает, прибыв в место командирования. В серьезных случаях, когда сотруднику действительно плохо, есть смысл рассмотреть вариант отмены поездки и отзыва специалиста домой. Если он не в состоянии выполнять трудовые обязанности лишь временно, тогда ему нужно оформить больничный, пока он снова не вернется в привычную форму. Как правильно это сделать?

Оформление больничного в служебной поездке

Как и при работе сотрудника в офисе, работодатель должен выплатить заболевшему специалисту пособие по временной нетрудоспособности за те дни, на которые был оформлен больничный. Компания может гарантировать такую выплату только в том случае, когда работник предоставил в отдел кадров или в бухгалтерию правильно оформленный больничный лист.

Для получения листа нетрудоспособности командированный специалист должен обратиться в медицинское учреждение, в котором ему помогут составить нужный документ. Лист оформляется с подписью врача и печатью больницы.

Если работник заболел во время зарубежной бизнес-поездки, он может обратиться в иностранную клинику для оформления листа нетрудоспособности. По приезду в Россию этот документ обменивается на больничный лист отечественного образца в местном медицинском учреждении.

Оплата больничного командированным сотрудникам

При временной утере работоспособности компания компенсирует сотруднику расходы на аренду жилья: для этого придется оформить гостиничные чеки за проживание в СПб. Если работник пребывал на лечении в стационаре, за эти дни не положено выплачивать компенсацию за отель.

Суточные выплачиваются независимо от потери трудоспособности работника: по тем же правилам, что и при обычной командировке. Их размер должен быть установлен работодателем и прописан в локальных нормативных актах организации. Суточные насчитывают за все дни, проведенные в дороге, на работе в месте командирования, в том числе за период болезни. Единственный важный нюанс – если работник лечился в стационаре, за эти дни работодатель не обязан платить суточные.

Зарплата за период болезни не начисляется, поскольку работнику выдают пособие по временной нетрудоспособности. Средний заработок рассчитывается только за те дни, то командированный работник успел отработать в другой местности.

Как больничный в командировке отмечают в табеле

Обычную командировку в табеле учета рабочего времени отмечают буквой «К». Если работник уходит на больничный, тогда в табеле проставляется код «Б». Указанные коды можно заменить цифрами – 06 и 19 соответственно.

Дата: 28.04.2020