Гостиничные чеки в
Санкт-Петербурге

с подтверждением от собственной гостиницы

+7(921) 914-01-98

Заказать документы
Заказать звонок

С Вами свяжутся в течении 10 минут.

Какая причина для отказа от командировки считается уважительной

Служебные поездки – это трудовые обязанности работника, который официально зачислен в штат компании. Отказ от направления в командировку не может быть прихотью сотрудника. Работодатель рассматривает его только в том случае, если на это есть веские основания. Необоснованный отказ от поездки может привести к выговору работника или дисциплинарному взысканию. Какие причины считаются уважительными и будут безоговорочно приняты руководством?

Уважительные причины для отказа от командировки

Можно официально отказаться от направления в служебную поездку, обосновав свое решение следующими причинами:

  • есть проблемы со здоровьем или медицинские противопоказания к поездкам;
  • уход за больным родственником, которого нельзя оставлять одного на длительное время – должно быть официальное подтверждение врача;
  • чрезвычайная ситуация, что повлияла на жизнь работника, например, ограбление дома, пожар и т. п.;
  • дата оформления или получения документов совпадает с датами командировки – нужно срочно сделать паспорт или вступить в наследство;
  • смерть близкого родственника;
  • важное мероприятие в кругу семьи, например, свадьба детей, юбилей;
  • свадьба у самого сотрудника;
  • содержание ребенка с инвалидностью.

Это причины, которые могут возникнуть у работника и по которым он имеет право отказаться от запланированной поездки. Но есть и другие факторы, на которые сам сотрудник не влияет, но он вправе использовать их для отказа от командировки. Если служащего заблаговременно не информировали о предстоящей поездке, он имеет право отказаться от нее. Отсутствие сопроводительных документов или их некорректное оформление тоже может стать уважительной причиной не отправляться в поездку.

Работник также может отказаться от командировки при ее недостаточном финансировании. Нельзя направлять сотрудника в поездку, не выплатив аванс на расходы: он не сможет приобрести проездные билеты, забронировать отель и купить гостиничные чеки с QR-кодом, оплачивать еду и т. п.

Как не ехать в командировку, если нет причин для отказа

Многие сотрудники не хотят ездить в долгосрочные и невыгодные командировки. Но не у всех есть весомая причина, которую можно привести руководству в качестве довода. Есть ли другая возможность отказаться от поездки?

Если работодатель лояльный, то по просьбе подчиненного он может отправить в служебную командировку его коллегу, который не против побывать в другом городе. В некоторых случаях вопросы можно решить и без поездки, например, организовав переговоры по видеосвязи.

Дата: 01.10.2019