Гостиничные чеки в
Санкт-Петербурге

с подтверждением от собственной гостиницы

+7(921) 914-01-98

Заказать документы
Заказать звонок

С Вами свяжутся в течении 10 минут.

Вопросы и ответы о командировках госслужащих

Командировки служащих государственных предприятий по большей мере ничем не отличаются от служебных поездок работников частных компаний. И все-таки некоторые нюансы в них есть. Если удалось устроиться на работу в госучреждение, стоит узнать больше информации о командировках.

Если рабочая поездка госслужащего начинается в 00:00 часов, какой день должен считаться первым в командировке? Когда начисляются суточные работнику?

Ответ: Срок деловой командировки сотрудника госпредприятия определяет представитель работодателя или другое уполномоченное лицо, учитывая сложность порученного задания. День выезда в командировку – это день отбытия транспортного средства. Если автобус или поезд отправляется в 00:00 часов, днем выезда нужно считать ту дату, что указана на билете. С этого дня идет расчет суточных.

Если работник приобрел билеты на самолеты онлайн и ему пришлось оплатить еще и сервисный сбор, может ли он рассчитывать на компенсацию этих затрат?

Ответ: Закон предусматривает возмещение служащему расходов на проезд до места назначения и обратно. Сумма компенсации включает в себя оплату услуг по оформлению билетов.  Траты работника по оплате сервисного сбора подлежат возмещению, если они были одобрены руководством. В противном случае работодатель имеет право отказать подчиненному в денежном возмещении.

Если работника госпредприятия направили в командировку на несколько дней и он забронировал номер в гостинице, но не может предоставить отчетные документы, положена ли ему компенсация командировочных расходов?

Ответ: При аренде жилья во время служебной поездки служащий обязан передать в бухгалтерию отчетные документы: гостиницы СПб выдают проживающим кассовый чек, владельцы квартир – квитанцию и договор аренды. Если подтверждающих расходы документов нет, сотрудник не может получить компенсацию в полном объеме. В этом случае затраты по найму жилья возмещают в размере 30% от согласованной нормы суточных за все дни пребывания в месте командирования.

Если принимающая сторона установила график работы с понедельника по пятницу с выходными в субботу-воскресенье, может ли командированный служащий в выходные ездить в другой город?

Ответ: Если госслужащий отправился в поездку не для того, чтобы работать в выходные дни, он может проводить свободное от работы время по своему усмотрению, то есть заниматься тем, чем хочет, в том числе и посещать другие населенные пункты.

Дата: 04.07.2019