Вопросов по командировкам может возникать множество, особенно у неопытных работников, которые недавно устроились на должность с частыми деловыми поездками. Что нужно знать о командировках сотрудникам компаний?
Когда работника компании направляют в командировку, ему выдают аванс на предстоящие расходы. Во многих организациях эти средства сотрудник получает наличными, хотя намного удобнее использовать корпоративную банковскую карту. Это практичный и безопасный вариант, при котором командированному служащему не придется везти при себе крупную сумму денег.
Видеоконференции становятся все более популярными, но полностью заменить командировки они не могут. Сотрудников продолжают направлять в рабочие поездки по России и за границу. В прошлом году количество командировок во всем мире выросло на 8%.
Командировка редко когда проходит «без сучка без задоринки». В служебной поездке часто возникают неожиданные проблемы, и приходится решать нестандартные задания. Рассмотрим пять распространенных ошибок командировок, которые можно легко избежать.
Достаточно часто руководителям приходится ломать голову, как мотивировать подчиненного отправиться в длительную командировку? Найти сотрудника, который сразу же согласиться выехать в другой город по рабочим вопросам и остаться там на несколько недель, не так уж и просто. По данным экспертов, количество работников, согласных на продолжительные командировки, составляет всего 6-8%.
Многие сотрудники не спешат ездить в командировки, объясняя это тяжелой работой в незнакомом городе и нежеланием покидать насиженное место. Однако служебные поездки могут быть полезными и приятными. Есть минимум четыре причины не отказываться от предложения съездить в командировку.
Командировкой принято считать поездку сотрудника компании по указанию руководства на конкретный срок в другую местность для реализации поставленных целей. Бизнес-поездка проходит вне места постоянной работы. Тех, кто только устроился в организацию, где предусмотрены регулярные командировки, интересует, как проходят рабочие поездки.
